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    太倉產線外包公司給您講述外包服務流程是什么

    2022-12-06 11:52:31

    太倉產線外包公司給您講述勞務外包服務流程是什么?“勞務派遣”的本質,是法律上的勞動關系和實際的用工、管理的分離。企業使用“勞務派遣”包括三個原因:一是靈活用工(方便隨時解雇),二是節省勞動力成本(將勞務派遣員工作為二等員工處理);三是解決政府、事業單位的編制不足問題。那么企業和勞務派遣具體合作流程是什么?


    太倉勞務派遣


    由我們利用人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式?,F在很多企業都有使用招聘外包來解決企業的用工問題。

    企業和勞務外包公司合作外包服務的流程如下:

    1、提出需求:用人單位提出招聘需求,整理招聘崗位及任職要求(電子版),我們分析后才確認是否接受委托。

    2、簽訂合同:勞務派遣公司與用人單位簽訂招聘外包服務合同,確定雙方的權利與義務。

    3、尋找候選人:勞務派遣公司根據企業的用工需求尋找適合崗位人員,進行初步篩選/初試。

    4、邀約面試:我們會將初選合適企業用工崗位的人員推薦到單位進行復試,由客戶單位決定是否錄用。

    5、服務費支付:當候選人被用人單位錄用,用人單位按服務合同約定的時間和標準支付給勞務派遣公司招聘服務費。


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